初面IBM@8105-Process Consultant
早上懒懒的睡到8点半还不起床….
起床后去打印了最新的简历,把一些简历上的证书复印件准备了下
就一直在BBS上看看究竟问了些啥问题….
差不多十点20分了,穿着西服人模X样的出门了..走到门口发现忘记换
黑皮鞋了,ft..回寝室再换..
本来是10:45分面试的,差不多走到后门宾馆也就三五分钟
签到,等了一份钟都不到啊,好待也让我心情平静一下嘛…差不多10:30左右样子吧
８１０５．．敲门,没反应,自己转动门把,纹丝不动…正思量我是否该加大敲门重量…
门开了…哎,一个中年大叔,.而且看去并不是很面善啊,期间从不微笑..
好失望,要是PPMM该多好,总觉得异性面试表现会好点…不会微笑的大叔面试….
递交了最新简历和一些证明的复印件….
Q1.说说你最大的特点…
balabala…什么对工作充满热情啦,条理清晰的分析能力啦…而后结合了申请部门要求的特点
把自己的特点强硬给占上边去…
Q2.你申请的部门需要的素质是什么?/
团队协作,分析能力.(其实还有准备的几个,面试时就忘记了…哈)然后讲述了下这两个素质的作用啦,为什么重要等等..
Q3.IBM的产品了解??
(哎老实说我不了解,压根就不知道,除了以前的PC..),还是硬着头皮说什么服务器啊,软件啊什么的…
Q4.IBM的竞争对手??
ft…这里很惨,功课没做好,只说了以前pc是HP和DELL啊,因为运营模式不一样啊.(人家显然不关心以前,要的是现在的竞争啊….)然后说咨询部门啊,笨蛋,,IBM是主要IT咨询的,,我竟然说什么BCG,Bain了,脑子进水了,压根没想到艾森哲啊啥的…估计被他BS了…
Q5.我说了之前做的一个SK的比赛,他问我,在里面担当的是leader?
然后又把情况说了下,顺便说了下我们的学习能力啊..
Q6.Why IBM?
就说了IBM完善的职员培训体系啊,对个人的重视啊,还有工作上对于个人家庭与职业生活的调节啊,什么很人性化的吹了下…
Q7,简单介绍下你举办过的那个讲座?(英文)
这部分最糟糕了,估计死在这里很正常了,压根就没准备这个,估计他也是知道我没准备这个了..他一直在慢慢扫描我的简历,然后检了我简历中随便点到的一个讲座….FT..让我讲中文我或许可以稍微简单介绍一下,英文真的是…而且中间有个词不知道如何表达,卡在哪,偶就用英文说，我不知道如何来表达我的意思了..瞬间受挫啊…..
他等了我一下,我还是没能完整的讲完……
Q8.对ERP的了解??
饿..压根就没想到他会问这个….ERP咨询是另一个职位啊,所以都没看过，就胡诌了一下啊..很谦虚的说我并表示很清楚这块…(谦虚不好…但是也没实力编的自己貌似很精通的样子啊,本来就不懂啊..)
Q9.有没有打算出国啊．．．
以上问题顺序打乱了，，，不知道哪个先问的的．．．
还有啥问题忘记了．．．．估计被他bS了，最后握了握手就出来了，他还把最新的简历还给了我，只留下了那些证明复印件．．．．到签到处叫下一个同学进去面试．．．等了等小菠菜．．他面试好长时间啊哈．．估计有戏了．．还是我先面，我出来了他还那么久没出来，，．和PPMM面试时间果然长．．哈．．．后来发现他被全英文面试了．．能抗那么久，真的佩服啊．．．要我一个问题英文就卡住了．．．．
总结一下：
１．英文还是非常重要的，几乎这是就废话，虽然有同学是全中文面试的
２．把简历上自己的事情都准备的仔细点是真理啊，即使非常小的地方，HR也会问的，而且突如其来的一英文就糟糕了．．．我就是这样．．．
算啦，看来又要当一次分母的命了．．