德勤群面

   昨天忽然感觉好累好累,或许是进来面试的真的太频繁了,每天总是赶场,有点劳累憔悴,真不想再去德勤面试,因为已经收到PWC的offer,四大里有一家已经够了,就算四家都给我,我也只能去一家。可是已经和人约好拼车过去,也就不好再突生变数。

早上挣扎着6:30起床,差不多还算准时在7:15到正门口和一起拼车的两个女生一起过去。一个是社会学的女生,北京人,还有个法律的女生,上海人。早上真的高峰期,路上好堵,到达外滩中心差不多已经8:15样子了,将近用了一个小时多。

外滩中心是第二次过来了,当初德勤俱乐部笔试的时候过来就被BS了,伤心地啊,故地重游,感叹万千呐,不过今天过来的心情已经完全不同了,完全是友情参与,刚在Taxi上的时候还戏言,如果遇到小组中有太aggressive的极品人,我就勇敢出来,反正我也不是很在乎这个offer了。走进Room1,有好多人在了,我们审计97组的人只有四个,一个复旦,一个交大女生,一个上外女生,一个财大男生,后来还来了一个海事的男生,不过貌似没有一组是8个人都到的,估计好多人都放弃过来了。

小组讨论的会议室,有一个女mananger和两个男manager已经在里头,15钟看材料,30分钟讨论,25钟英文presentation。貌似今天的话题是公司内部文化的问题,背景资料是一个公司有两个项目需要做,一个是improving work proceduce,一个是improve moral,需要有志愿者参加,而现在负责这个事情的人知道有两个小组的人可能要去做这个事情,一个是20个人的新加波人,一个是17人的马拉西亚人,而且他们之间好像不会很好的合做,平时都不晚来,吃饭什么都各自的,也就是小团体性质啦,有可能影响到其他人的参与度,可能的原因是文化,语言沟通上的差异,使得他们更愿意与自己相同的人交往吧等等,但是公司希望是文化多元化啊,负责人,也就是我们五个就是要提出一个方案来解决这个问题云云。讨论还行吧,反正参加了这么多此群殴了,最后分了五个不部分来讲,我是背景已经我们今天介绍分块的介绍,财大同学是介绍我们寻找原因,以及可能存在原因的部门,交大女生是负责我们提出的短期解决方案,海事男生是负责长期解决方式,最后上外女生是负责总结。

时间刚好差不多,我还是用英文表达有点困难啊,感觉条理性不是很强,但是比PWC时已经表现的好多了,不是很慌张的样子了,比较镇定点吧。后来三个mananger就分别提了四个问题,问了其他四个人,就我一个问题也没问我,大概把我BS了,貌似DTT喜欢闷骚型的(刚回来听隔壁寝室某男抱怨,小组沉默了30秒,他不得不成为leader的抱怨)。。要我不说话很难,虽然我没有很aggressive不过active肯定是不可避免的,而且mananger问其他两个同学问题的时候,我还主动补充我的解答。。。。。。

结束就乘123回来了,不晓得从外滩中心走到123人民广场站走了多久。。。。一到楼下,阿姨就叫我了,偶晓得普华的offer快递肯定来了。果然啊,人生第一份offer信!

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