Farewell letter from Michael Shou

亲们,
今天是我在IBM工作的最后一天。

我原本以为我可以很轻松的和大家说再见,相信未来某个时候某个角落我们依然还会有机会再聚首. 从提出离职后, 我就开始偶尔会想到, 我会在离职信里说点什么,让我的同事朋友能够记得我曾经也短暂的出现在你们的工作和生活中. 昨天晚上我写了很多稿离职信, 不过只是徒劳的写了又删,删了又写,写到半夜一点也始终无法满意. 今天早上起来,我又重新开始写。我也不确定自己为何这么在意此事,或许一句后会有期不是更好么?或者压根就不用说再见,一如我们互相遇见也只是偶然的缘分,悄然的离开, 见与不见也不必执念。当我离开我的第一份工作的时候, 我便是如此。可是,这次,  我似乎还是执着的想要诉说点什么。

我依然记得当我第一天来公司上班时候的情形, 我很好奇也很期盼. 我一大清早起床就去徐家汇赶八点多的公司班车(虽然后来我其实基本都是打车….给公司增加了好多的cost (^o^)/~) ,期待着我能够在这个公司有所发展有所成长,更重要的是,能够在这个公司结识一些志同道合的朋友。那个时候,我工作才两年。在我的前一个公司,我是管理培训生,不过我并没有太多的销售经验,只是我非常想做销售。我一直很感激我那时的老板们能够给我这个机会,加入到IBM大家庭。在过去的32个月中,我在IBM得到了我人生和职业中快速的成长. 而这样的成长或者感悟,是与各位的共事息息相关的. 我非常感谢在我人生的这个阶段,有各位的信任,鼓励与支持。

有些人,我或许只打过电话;有些人,我或许只见过一面;有些人,我们曾经一起合作过项目;有些人,或许我们也曾经争执过;不过不管彼时彼地,在此时此刻,我真心感谢你们曾经对我的帮助。是与你们的相处中,我才慢慢进入以及明白这个行业的一点一滴。在IBM工作让我最印象深刻的是两点,也是鲜明的与前公司不同的地方。一是在IBM工作长达10年以上的同事比比皆是,二是不管开会,客户交流还是吃饭,大家总是成群结队的像个大家庭。一个人在IBM要落单是很困难的事情. 我想一个公司如果能够吸引如此多的人甘愿把他长达十年的青春与热情奉献的,终归是有他伟大的地方。

其实我应该再多呆几年,毕竟有太多东西我都没有学会,太多的事物我或许连接触的机会都还没有,我便选择在这个时候离开了。我也一直觉得在过去的时间里,我在IBM学到的东西比我对IBM的付出,对这个公司的贡献是要大的多的。我个人觉得我只能算是个差强人意的销售,相比于优秀销售,我还有很大的距离。这些距离有些是工作经验可以弥补的,有些是性格使然。我有很多的弱点,如果不加改善,让我明白,其实我很难成为一个非常优秀的销售。是在IBM的这些时光里,让我对自己的认知和理解能够更深。我也很感激,在我曾经任性和抵触的时候,我的老板容忍过我。你们的友善,不管以热情还是以严厉的方式出现,我都心存感激。

相见时难别亦难. 在我们短暂的生命中,能够遇到的每一个人,即使是擦肩而过的,也都是人生的一种缘分。何况是能够有缘曾经共事. 只是人生都太匆匆,我们每一个人的脚步都变得越来越焦急,我们都有自己的目标和方向,都在努力朝着自己理想的生活在前进。

再见,并不是一件容易的事。或许有些人,我们一个月后会见,有些人我们一年后会见,而绝大多数,或许我们此生未必还有缘分再见。说得悲观了一点,只是我一直认为如此。所以我总是在我们有缘分有幸曾经相遇的时候,选择对他人以真诚和热情为先。

唧唧歪歪不知所云的写了这些,原谅我的杂乱无章,有些感情有时候真的挺难用合适的方式表达的,以前我不知道,总觉得人家写个离职信写的挺流畅。今天轮到我写了,我却有些千言万语不知从何说起的感觉。修修改改的还是只能写的如此乱糟糟。
是时候该收尾了….写点祝福大家的话吧…

希望大家能够保持健康,保持开心,工作再忙再累,能够多陪伴家人,好好爱自己所爱的人.

再见啦! 朋友们! 希望你们一切都好!五一节日快乐!

兽兽.

Continue Reading

蓝军架构图

原来只是听说,来了才知道,蓝军真的很庞大,机构也cross的很多,一时间弄的有点迷糊,或许得花点时间和心思方得搞的清楚透彻。

第一层:往最上层说,蓝军分GTS,STG,GBS,SWG。

GTS负责全球技术支持,STG系统和技术部门(生产大型机和P系列以及X86,存储和微处理器),GBS类似IBM的咨询部门(相对独立,与IT业界各厂家都不冲突,不专为IBM软硬件提供咨询),SWG便是软件部门,不过今年开始,貌似STG与SWG有合并倾向,STG开始向SWG汇报,可见IBM虽然是个传统的硬件厂商,之后成立GBS往服务方向转变,如今也越发看重软件在公司策略中的重要性。

 

第二层:软件部下分有各分不同的pillar:Tivoli,Rational,WebSphere,Lotus,IM五个事业部,不过之后估计变动会变成7个Pillar。而IM产品线基本便包括了DB2,Infosphere,ECM(Filenet),Cognos.而继去年收购全球著名的统计分析软件SPSS后,Cognos & SPSS软件放在一起或许会单独成立一个商业分析BA Pillar.

 

第三层:按行业划分,主要还是分为COMM(电信,移动,联通),PUB(政府,公共事业部门),FSS(金融事业部门),IND(Industry sector部门,包括钢铁,汽车等大型制造业),以及Dist(Distribution包括了航空航天,船舶港口,航运等),GB(SMB中小企业部门,General Business,也是很大的一块),然后每个行业下面,还有会细分的行业。当然便向红军一样,估计GE与各其他行业性质的客户之间必有灰色朦胧地带而无法准确划分客户归属何种team,也必然会有些冲突的地方吧。

 

第四层:从销售角度,又分为三层。第一线的一房老大是ISU,便是client Rep,主看客户,在所看客户的地上产出的所有硬件,软件,服务等都算其revenue。二房是CSSR,负责所有的软件销售,负责客户所购买的任何软件相关的license收入都double给他。三线的便是各Pillar的软件销售。Tivoli,Rational,Lotus,WebSphere,Cognos & SPSS,ECM,Infosphere,DS每个Brand各自只dedicated负责自己的客户。ISU与CSSR更接近的冲在客户前线,而SSSR(软件brand销售)便是只负责各自的产品。其实这三者间即是共生的关系,很多时候却也是会又conflict的时候。

 

第五层:关于Channel渠道销售的定位。红军有OrD与field之分,在两者之间划了一条分开的线。比如50K。Ord电话销售是50K以下的owner但是50k以上不算其业绩。而field是50k以上的owner。但是基本都算是业绩(不过最新的是某各数字以下既不算数字也没有commission)。因而OrD与field在50k这火线附近是有很大的利益冲突在里面,Field期望做大单,而Ord很多时候可能倾向于拆小了做。红军此外,还有Channel渠道部门,对口partner单不对account.虽然与对应partner身上的销售数字double,但是其是按parter来划分。而蓝军的Channel也有个数字的划分,权且也定未50k,但是基本dedicated对应与某brand的产品与其销售,而数字也完全double,只是坐位火线以下单子的owner。蓝军的Channel渠道职能更倾向于销售,因而基本整合了红军Channel与Ord的职责。当然蓝军也又类似与电话销售的部门吧,但是就我此了解来说,更多的是销售机会的确认,而不会再此后的整个销售过程中参与。

 

当然蓝军的复杂架构并显然不是我三言两语可以概括的,目前只是就我所处的位置相关的人员与行业的角度简单进行了说明。驱动我上来废话几句的动因是,我On board一周了,行业也给我划分好了。但是我对自己地盘上到底哪些客户却依然还是有些迷糊,而整个是至关重要的,也是今后避免在这一点上尽量减少冲突的预防。

后空再写写蓝军的故事.

Continue Reading

技术交流的暗流

下午,去张江开个技术交流会,第二次去,本着学习与聆听的态度,发现不虚此行。

今天来了很多人,关于客户某个项目的视频交流会议。

Oracle,IBM,GDS万国数据,客户的几个部门,玲珑总总估计有十几个人吧。

议题是关于灾备项目使用硬件存储方案还是软件灾备方案。

与以往参加的和风细雨的技术交流会议和气一团的景象截然不同。

本次交流会议后面基本都充满了明显的火药味在里面,看得出各方的利益倾向有明显的不同。

Continue Reading

收到IBM面试通知

虽然有点姗姗来迟,还一度以为自己差不多要被BS了,没有收到短信通知,邮箱也没有邮件告诉我,打HR电话却永远占线,几乎都是不在抱着啥强烈的希望了..

不过IBM还是给了我一个面试的机会啊,星期天在南区后门的那个啥宾馆.这两天就好好看看面经,一些过来人的体会,准备一下到时差不多都会问到的问题,应该都是比较普遍的问题吧,还有针对自己简历还是得好好准备一下,尤其是英文,肯定是中英文搀杂的,不要到时和GE电面一样,弄的手忙脚乱的,用语很不专业,最后只能被BS了…

好好准备总归是没有错的…..希望自己能国表现的好些.

这么快就六一儿童节了哦…很遥远的节日,似乎和自己已经毫无关系了,可是曾经听到这个节日是多么的兴奋的啊….很多事情都会远去,那些感受也被记忆尘封吧…….

Continue Reading