德勤群面

   昨天忽然感觉好累好累，或许是进来面试的真的太频繁了，每天总是赶场，有点劳累憔悴，真不想再去德勤面试，因为已经收到PWC的offer，四大里有一家已经够了，就算四家都给我，我也只能去一家。可是已经和人约好拼车过去，也就不好再突生变数。

早上挣扎着6：30起床，差不多还算准时在7：15到正门口和一起拼车的两个女生一起过去。一个是社会学的女生，北京人，还有个法律的女生，上海人。早上真的高峰期，路上好堵，到达外滩中心差不多已经8：15样子了，将近用了一个小时多。

外滩中心是第二次过来了，当初德勤俱乐部笔试的时候过来就被BS了，伤心地啊，故地重游，感叹万千呐，不过今天过来的心情已经完全不同了，完全是友情参与，刚在Taxi上的时候还戏言，如果遇到小组中有太aggressive的极品人，我就勇敢出来，反正我也不是很在乎这个offer了。走进Room1，有好多人在了，我们审计97组的人只有四个，一个复旦，一个交大女生，一个上外女生，一个财大男生，后来还来了一个海事的男生，不过貌似没有一组是8个人都到的，估计好多人都放弃过来了。

小组讨论的会议室，有一个女mananger和两个男manager已经在里头，15钟看材料，30分钟讨论，25钟英文presentation。貌似今天的话题是公司内部文化的问题，背景资料是一个公司有两个项目需要做，一个是improving work proceduce，一个是improve moral，需要有志愿者参加，而现在负责这个事情的人知道有两个小组的人可能要去做这个事情，一个是20个人的新加波人，一个是17人的马拉西亚人，而且他们之间好像不会很好的合做，平时都不晚来，吃饭什么都各自的，也就是小团体性质啦，有可能影响到其他人的参与度，可能的原因是文化，语言沟通上的差异，使得他们更愿意与自己相同的人交往吧等等，但是公司希望是文化多元化啊，负责人，也就是我们五个就是要提出一个方案来解决这个问题云云。讨论还行吧，反正参加了这么多此群殴了，最后分了五个不部分来讲，我是背景已经我们今天介绍分块的介绍，财大同学是介绍我们寻找原因，以及可能存在原因的部门，交大女生是负责我们提出的短期解决方案，海事男生是负责长期解决方式，最后上外女生是负责总结。

时间刚好差不多，我还是用英文表达有点困难啊，感觉条理性不是很强，但是比PWC时已经表现的好多了，不是很慌张的样子了，比较镇定点吧。后来三个mananger就分别提了四个问题，问了其他四个人，就我一个问题也没问我，大概把我BS了，貌似DTT喜欢闷骚型的（刚回来听隔壁寝室某男抱怨，小组沉默了30秒，他不得不成为leader的抱怨）。。要我不说话很难，虽然我没有很aggressive不过active肯定是不可避免的，而且mananger问其他两个同学问题的时候，我还主动补充我的解答。。。。。。

结束就乘123回来了，不晓得从外滩中心走到123人民广场站走了多久。。。。一到楼下，阿姨就叫我了，偶晓得普华的offer快递肯定来了。果然啊，人生第一份offer信!