最近的心情犹如过山车

一个月前,我在北京。

为着一个自己不怎么情愿的职位A而坐在那个Manager B面前大谈特谈以及不怎么自信与热情的回答她的一些问题,顺便还见了见另一位高管C。

Manager B看去是位干练的女性,年方四十,至今未婚。此次算是重新返回旧东家任职,而此职位与部门去年业绩不堪回首,几乎面临瘫痪。之前老板调任GBU,手下销售与培训生等也鸟兽散。多方打听,也没见到如若成行有何可喜之处,知情者纷纷不愿参与其中。高管C在之前的公司是GC的名副其实的高管,只是如今来新的公司被迫屈就一职。与其面聊,能感知到那份气场与气度,果然不同职位上锻炼出来人的气质是截然不同的,很推心置腹的和我聊了些时候,告诉了我他的一些经历。24岁已经做到一线经理,29岁踩着线放弃已拥有的而毅然出国,如今也曾位居高职过,很成功和光鲜的一条路线。

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英博群殴强生单挑记

早上11:30—13:00群殴场

11:00样子踱步到叶楼203房间,有个PP的洋mm和PP的中国MM在那里负责接待,应该是英博啤酒的人吧,不会是Hudson的人吧,话说英博还真是对MT招聘很重视,不仅是招聘让国际性的招聘机构来负责,而且在最后招聘面试的环节什么全球总裁也会来,不晓得是不是真的。。。。进去后领了个文件袋,在袋子上填写了个人的一些信息,还有把个人简历放进文件袋,在文件袋上贴上了照片,还每个人要弄一个卡别在胸前,太阳有点晒,窗户没有窗帘,转移到一个阴凉的角落。。

终于在11:30的时候轮到我们两组了,蓝队与黄队,原以为如面经中所言,需要最后PK对垒,原来是每组25分钟的各自阅读材料和最后45分钟还不知40分钟的小组讨论,洋MM说有什么问题的时候,一个小伙子竟然问:请问你们的评判标准是什么??狂晕,能问出这么有水准的问题的人大概也没有参加过什么面试吧,连什么问题该问,问了有没有结果都不晓得。

 进去后,每个人发了一个文件资料,需要在25分钟看完,不看完也得进讨论室讨论,我们的case是讲述一个工厂搬迁的问题,什么只有一个口可以用卡车进去,两个需要防火的门口只需考虑一个,还有对于各个部门的面积的和人员,以及需要考虑的问题,什么流水线,in warehouse ,out warehouse,餐厅,办公室,会议室,更衣室storage room,magnet system machine,glue division,检测室,shipment romm等等,反正N多信息,最后附了一张新厂址的大概地图,我反正把所有信息过了一边,把一些需要注意要求满足的地方记了一下,把每个部门需要综合考虑的标记了一下,时间就到了,对整个东东还是没有什么把握。

 我们蓝组去了217吧大概,里面有两位manager(也不晓得什么级别的,就暂定为manager吧),分别坐与长方形讨论桌的两头,我们八人四四分开落座,就开始讨论,有那么点时间,大家都不沉默,因为自己对于整个讨论内容还不是很清楚,也就不贸然先言,总算有个女生开始说。那么我们就开始讨论吧,一上来就先来了时间的安排什么,不过最终时间在群讨论中其实很难把握,然后就把大概的内容些讨论下什么的,不过这个时候貌似我提出了异议了,觉得应该先不要走一边内容,因为会费时间等,即使走一边内容,也要先明确哪些是要待定讨论,哪些需要综合其他内容考虑等,反正后来大家你一言我一语,最后还是基本确定为如此了。讨论的老实说有那么点路乱吧,或许是真的信息量太大了,要理清那么多信息,有事英文,还设计到各个牵涉关系,数据面积等,不过最后还是大概讨论出了一个结果,在最后快结束的时候分了俩小组,一小组讨论上面关于办公场所,餐厅,会议室,办公室等的布局,一组讨论下面厂区生产检测装运区域的布局等。不过时间很快就到了,我们还是没有结果。很汗颜的在最后快结束的时候才发现原来桌子上有两张厂区的大地图可以画的,还有大的标尺等,两位manager说结果大概明后天通知,二面大概是周四或者周五。

 下午强生单挑场3:40-4:10 上外迎宾馆

早早的一个人后门Taxi过去了,大概在三点样子到了上外迎宾馆二楼会议室等待吧,看到chinahr的带子了,一看里面的工作人员应该是chinahr的吧,幸亏强生公司和chinahr此次合做只是限于网上申请和通知,简历删选和面试都是强生公司自己做的,看到chinahr虽然让我过了很多简历关,不过第一次应聘IBM实习生时被BS在他家的一面门口真的不爽。

1606,面试房间。轮到我进去了,面试官看去是个很温和的男士,大概有三四十岁样子,讲话谈吐也很温和。问了我几个问题:

自我介绍

个人的优点和缺点啊

为什么申请销售部门啊

以前工作中什么事情让你觉得自己做的最成功的啊

你和自己的朋友关系都很好,你人很好,那有没有你关系不是很好,有冲突的朋友啊

有没有在以前工作中遇到过一中情况,你付出了很多努力,做了很多工作,最后却没有成功呢?

最想工作的三个城市?

出了你刚刚举的例子啊,有没有除了刚才的性格之外是什么需要告诉我的?

差不多还有其他问题,面了这么多了,中文的话是不用准备就可以随时应对了,问了面试官三个问题:

一个是关于和宝洁的关系的,尤其是关于婴儿产品方面的,其实是知道他们两者的细分市场不通,目前不存在明显的竞争态势,主要用依在于打开后续的话匣子吧,他和我聊的过程中,我就会添加些自己的了解信息。

第二个问题:关于销售培训生和销售管理培训生的区别与公司对于招聘志愿的远景是培养成什么样的人才什么的?

第三个问题:问自己的表现和给我一些提高的建议。面试官还真是不吝啬的表扬我今天表现的非常的好,把我的性格方面的东西表现的非常突出,真的适合做销售云云,其中如果需要提高的就是当面试官问我一个问题,让我举例的时候,对于绝大多数问题,我都可以用很好的例子做旁证,但是偶而有问题流于表面了,没有深度挖掘,他说当他问的时候,他是希望看到更深层的东西,而不是表面的描述,还直言像我这样的人,肯定面试的不止强生一家,以后面试的时候主意这点提高吧。起身握手要别,没有要名片,相信自己能过这关。

 从迎宾馆出来,踱步到赤峰,139回学校。好累,到寝室睡觉,从17:40一睡睡到20:00多,醒来,还是觉得写点面经,纪念一下吧,睡觉期间,收到联合利华过简历关通知,邮箱中有福特金融的群殴通知。有时候感觉自己的中文冷饭已经炒了很久了,自己要开始准备英文饭了,至今运气比较好,主要中文面试,没有很强势的英文面过。

  Anyway,又是个面试的日子。

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光棍节Oracle甲骨文面试

      早上起来,我就知道今天是个重大的日子,大学的最有一个1111光棍节!

     在南区的新开的(不过好像开了好久,我一直没注意到。。)小店买了酸奶和蛋糕,驱车去四教,参加SK的笔试,已经准备好被折磨一天的准备了,不过我也做好了拿他家100元的准备了哈哈哈。晒一下一家一天的流程:

      9:10-9:30 进场

      9:30-9:50  笔试内容介绍

      9:50-10:40职业性格测试

      10:40-10:55休息

      10:55-12:00Sk综合能力测试

      12:00-13:00午餐

      13:00-14:40英语测试

职业性格测试,其实和其他公司的有点不一样吧,不过也就是看到一句话,和自己符合或者和自己想到一样就涂黑,不符合就空着 40分钟,400题,好大题量,不过还是提前了五六分钟搞定了,英语测试就是语法,听力和阅读吧,语法比较简单吧,不过时间充分我做完后看了一下,26道题目竟然一半多是考虚拟语气,阅读也还好吧,不过我觉得听力有点困难,每段内容时间好长,问题都是六七个的,所以做的感觉不咋地,最最受大计的是综合能力测试,除非天才和神才能够昨晚,如果谁在我面前说自己可以全部昨晚,而不是猜的,我可以马上跪下来磕头了,真的很佩服了,真MD题目多啊,哪有二三十题五分钟八分钟都昨晚的,疯了,,,第一部分是空间判断的,五个图像找出两个是旋转180度的关系,第一部门是逻辑题目吧,讲推理的,给出几部门的陈述,比如很多人之间的亲戚关系,然后给出一些结论正确与否,第三部门是数学计算题,也很紧,还有数学的逻辑推理,反正最后很是郁闷,不过也不止我一个人吧,每部分能够做完一半我就心底开心了。。。

不过SK还不错啦,整个考试整体感觉很好,SK也好多钱啊,结束后每个人发交通费,我从寝室骑车过去也补贴了100元,好开心,中午吃的是肯德基的汉堡和可乐,哈我吃了两个。。不过伊家是成绩要到19号出来,最终面试去北京,如果一万个幸运能飞去北京还蛮不错的哦,不过看今天的表现估计就泡汤了。。。。

 中午吃饭期间,飞车回寝室换好了正装,打算一结束就taxi去香港广场,很幸运不用一个人前往,SK考完后收到拼车的短信,在正门见面,原来是复旦国关的一个研究生姐姐,蛮pp的江苏人。

  到香港广场8楼,4:30这场的人越来越多,貌似我家谈的几个人出了一个女生是上外学会计的,所有的人都是复旦,交大的,看来甲骨文还真看重学校啊,专业有世经,国关,会计,通信,电子等,不过理工科通信类的人还是占多。大家在外面聊了会,聊的很开心,一直在调侃,我觉得面试前大家的互享交流还是很能调节气氛的,不过郁闷的是聊了很久,一个研究生gg突然说,啊你是本科的?搞的我很老成的样子。。。

   终于轮到我们了,进会议厅,分了五六张桌子,五六祖吧,每张桌子七个人样子,HR Lady先介绍了下这次group discusion 的问题,流程等,发了材料和白纸给我们。情景是第三次世界大战发生了,发生了核战争,核辐射在全球扩散我们小组掌握着这些人的生死,必须在16个人中选择6个人转移到安全的地方,可以延续人类的种族,其他人都必须死去,16个人中有branch manager,还有她夫人,夫人怀孕有几个月,还有个环保活动家,和他14岁的女儿,有军人,有美籍非裔的司机,有刚移民的亚洲男人,有branch的劳工,有奥林匹克的五项全能冠军女人,有个医学学生,有个牧师,有个大学工程教授,有个大公司的CEO等。

   先自己看五分钟,选择六个人,在大家集体讨论,不准用套票决定等方式,一定要铜鼓讨论说服理由等来大家赞同,我们最后是从长期与短期等来考虑的,短期来说,6个人必须能过存活下去,生存能力,和延续种族的能力等,长期来说,重建文明,从文化,宗教,建设等等考虑。不过讨论过程还是有点小混乱了,大家意见还是有不通的,而且很难达成一致。

      讨论过程中,边上会有两个mananger在做评估,你说话的时候,他会看着你。。。用直勾勾来形容亦不为过。。。。此环节本人表现不佳啊,关键边上研究生姐姐实在表现的很好,我也只是support了下观点等。。

      讨论结束,被带去甲骨文企业天地的办公楼,进行F2F的面试,30分钟样子,还好,面我的是一女manager而已,大概人手不够,不是通知中的两对一。

      先英文自我介绍一两分钟,在她问我问题,再抽单词,我一分中英文演讲,再我问她问题。

      她问我的中文问题大概:

      有没有遇到很难相处的人?在这么多活动中,有没有那样活动让你觉得最有成就感?未来2-3年自己的职业规划,希望到达什么样的程度?参加这么多活动,如何平衡你的学习和工作,做什么选择?为什么有一学期是一等奖,另一学期只有二等奖?在工作中有没有与人遇到意见不和,如何协调等?反正都是些行为面试方面的问题吧,幸亏是中文的,即使知道自己毫无准备也可以比较好的接招拆着啦。

      很惨抽了个单词不认识,customer centricity 客户中心,后面那个单词因为大写竟然不认识。。。看来对英文有点紧张啊这么简单的词竟然不认识,面试jj也不告诉我,我只能吹了一下,看10秒钟,心中编了个客户中心的服务,和客户见面的活动,和客户互动,反应产品信息,建议等,和技术部门协商,改进建议云云,很汗的一分钟结束了,讲什么都不晓得,,想找个洞钻下去,从此我一定要英文准备我的面试了。。。。。

     我问的问题,一个关于graduate trainee的项目的具体,非技术类员工做销售的前景与职业发展,对自己今天表现的评价等?不过她也说我很适合做销售,很有激情而且逻辑思维很好等等,不过有一点点到了,说我没有好好准备面试,这样是不行的,连自己对公司都不怎么了解怎么可以呢,而且中间有点表现的不是很自信等。

     貌似面试超时很久了,外面三个人一直在门口催,我就告辞了,想要名片,hr没有带。。。。。我就和一起taxi面试的研究生牛姐姐回来了,老实说她刚才群讨论的时候表现的真的不错,真不像是只是第二次面试的样子,进去时还和我说有点紧张,进去面试就完全两个人了,女人的小宇宙还真厉害。。。

     吃晚饭的时候收到强生中国的电话,竟然打了我五个。。。我真想要换时间,我刚想找理由(借口),他很豪爽的说不用给我理由,我给你换到下午吧,到时过来吧。哈人品真好,现在什么都不冲突了,英博,强生,德勤。。。。。

     明天继续加油吧! 

 

P.S.真讽刺,加入Oracle七八个月后我果然成了光棍了。

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收到IBM面试通知

虽然有点姗姗来迟,还一度以为自己差不多要被BS了,没有收到短信通知,邮箱也没有邮件告诉我,打HR电话却永远占线,几乎都是不在抱着啥强烈的希望了..

不过IBM还是给了我一个面试的机会啊,星期天在南区后门的那个啥宾馆.这两天就好好看看面经,一些过来人的体会,准备一下到时差不多都会问到的问题,应该都是比较普遍的问题吧,还有针对自己简历还是得好好准备一下,尤其是英文,肯定是中英文搀杂的,不要到时和GE电面一样,弄的手忙脚乱的,用语很不专业,最后只能被BS了…

好好准备总归是没有错的…..希望自己能国表现的好些.

这么快就六一儿童节了哦…很遥远的节日,似乎和自己已经毫无关系了,可是曾经听到这个节日是多么的兴奋的啊….很多事情都会远去,那些感受也被记忆尘封吧…….

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